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宝鸡文理学院2016年党政工作要点
2016-03-09 20:12  

2016年是我校实施“十三五规划”的开局之年,是全面推进校内综合改革、强化内涵建设、促进科学发展的重要之年,也是全面推进创建高水平大学工作的关键之年。按照全省教育工作会议精神,根据中共陕西省委高教工委、陕西省教育厅2016年工作部署,结合我校建设发展实际,特制定本工作要点。

一、指导思想

以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平总书记系列重要讲话精神为指导,深入学习贯彻党的十八大和十八届四中、五中全会精神,牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,全面贯彻党的教育方针,主动适应经济新常态和高等教育发展新形势,以问题为导向,紧紧围绕创建高水平大学的奋斗目标,以提升人才培养质量和办学水平为根本任务,以深化综合改革为动力,以加强党的建设为保证,进一步解放思想、开拓创新,同心同德、埋头苦干,突出内涵建设、特色发展,努力提升学校综合办学实力与水平。

二、重要工作

(一)坚持全面从严治党,保持学校良好政治生态环境。

(二)制定并实施学校“十三五”发展规划,推动学校科学发展。

(三)落实学校创建高水平大学目标任务,开创“创大”工作新局面。

(四)强化教学、科研、学科建设,着力提高人才培养质量和整体办学水平。

(五)坚持人才强校战略,加大高层次人才引进工作力度。

(六)全面深化校内综合改革,推进治理体系和治理能力现代化。

(七)加快校园基础设施建设,改善办学条件。

(八)采取积极有效措施,确保校园稳定安全。

三、主要工作

(一)坚持全面从严治党,保持学校良好政治生态环境

1.扎实开展“两学一做”专题教育。组织开展“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”专题教育。坚持校、院系两级中心组学习制度,深入学习党的十八届三中、四中、五中全会、2016年“两会”、全国高校党建工作会议精神和省委、省政府决策部署。严格党内生活,拓展“三会一课”内涵。扎实做好“三严三实”专题教育整改落实工作。

2.加强基层党组织建设和党员干部队伍建设。出台学校加强基层党组织建设的实施意见。认真贯彻全省高校党建工作会议精神,开展民主评议党员工作。深化干部制度改革,修订完善学校《干部管理条例》,建立健全干部交流任期制。加强处、科级干部培训工作。

3.坚持立德树人,实现社会主义核心价值观落地生根。落实学校《培育和践行社会主义核心价值观实施意见》,开展“中国梦”、“宝大梦”等活动,坚定师生员工道路自信、理论自信、制度自信,使社会主义核心价值观内化于心、外化于行。加强中华优秀传统文化传承,引导师生增强对中华民族的归属感、认同感、尊严感、荣誉感。

4.抓牢宣传领域意识形态主导权。深入学习贯彻2016年全国宣传部长会议精神,出台落实学校意识形态责任制实施办法。建立健全意识形态工作责任制,牢牢掌握意识形态领域的领导权、管理权和话语权。加强校内宣传阵地和新媒体建设,切实做好网络与信息安全工作。

5.进一步加强党风廉政建设和政风行风建设。聚焦全面从严治党,全面落实党风廉政建设主体责任和监督责任。认真贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,把守纪律讲规矩挺在前面。持之以恒落实中央八项规定及厉行节约反对浪费条例,防止“四风”反弹。把廉洁从政纳入党员干部培训内容,坚持廉政谈话提醒制度。健全完善群众来信来访接待受理工作机制。切实加强廉政风险防控,深入推进惩防体系建设。认真做好审计监督工作。建立健全党风廉政建设问责机制。

6.做好统战、离退休、群团、双拥、扶贫和校友工作。贯彻《中国共产党统一战线工作条例》和中共陕西省委《〈中国共产党统一战线工作条例(试行)〉实施办法》,继续实施“同心工程”。创新离退休工作内容,提高离退休工作服务质量。加强“教工之家”建设,召开四届八次教代会,大力开展教职工文体健身活动。加强共青团和学生会工作,增强团学活动的针对性和吸引力。积极开展双拥工作及军烈属慰问、新生军训、征兵工作。扎实开展省级“两联一包”精准扶贫工作。加强校友分会组织建设,成立校友基金会,推进校友工作健康有序发展。

(二)采取有效措施,建设平安校园

7.完善矛盾纠纷和安全隐患排查机制。创建平安校园,推进校园稳定安全精细化管理。加强信息与调研工作专职队伍、教职工信息员队伍、学生信息员队伍建设,开展综合性矛盾纠纷、安全隐患排查和维稳形势研判,及时化解矛盾。加强宗教活动监管,严防邪教组织的渗透。加强实验室安全管理。

8.健全校园安全防范机制。起草学校《重大事项稳定风险评估办法》,成立学校重大事项社会稳定风险评估领导机构、办事机构,建立咨询专家库。召开治安工作联席会议,健全校园群防群治机制。加强人防、物防、技防建设和校园周边综合治理。建立健全消防安全三级督查体系。落实校园稳定安全问责机制。

(三)制定并实施学校“十三五”发展规划,扎实推进“创大”工作

9.制定并实施学校“十三五”规划。以创建高水平大学为主线,制定学校《“十三五”发展规划》,出台《人才培养规划》、《科研与学科建设规划》、《师资队伍建设规划》、《校园建设规划》四个分规划及院系规划。认真做好学校“十三五”规划的宣传、解读和实施工作。

10.推进“创大”工作深入开展 。制定并出台“创大”工作具体实施方案,层层分解到相关部门和院系,抓好目标任务的落实。促成省教育厅与宝鸡市人民政府共建宝鸡大学协议,西安交通大学、陕西师范大学、西北农林大学、西北大学、西安石油大学与我校牵手帮扶协议的签订。

(四)积极推进教育教学改革,不断提高人才培养质量

11.出台教学工作奖励办法。制定出台《高层次教学成果奖励办法》、《校内优秀教学成果奖立项评比办法》、《教学工作奖励办法》、《教学质量奖评审办法》、《校内教学名师评选办法》等系列文件,加大对国家级、省级教学成果奖的奖励力度。

12.深化教学改革。积极探索“2+2”和“3+1”人才培养模式改革。做实做好“卓越教师培养计划”。推进教学理念和教学方法改革,强化创新型应用性人才的培养。

13.加强专业建设。扎实做好巡视诊断整改工作和本科教学工作审核评估的前期准备工作。科学制定专业调整设置方案,做好专业撤并、调整、重组、增设工作。加强品牌专业和特色建设,积极做好省级“一流专业”建设和申报工作。开展本科专业核心课程评估,优化课程设置,提高教学质量。

14.切实推进工科专业建设。积极拓展工科办学空间,改进实践教学条件。开展“卓越工程师培养计划”试点工作。坚持开放性原则和“走出去、请进来”的方针,加强工科“双师型”教师队伍建设。

15.强化实践教学和创新创业教育。加强实践教学基地建设,拓展实践教学空间和时限。建立健全创新创业教育制度,引入和开设创新创业课程,组建团队,做好大学生创新创业计划训练项目的申报和结题工作。积极组织大学生参加各级各类学科竞赛活动,着力培养学生的创新能力和实践动手能力。

16.加大国际交流与合作。积极开展与境外学校的联合培养,做大做实“3+1”项目、交换生项目、暑期学校等。开拓留学生招生和培训工作,增加留学生数量。积极组织参与申报国家公派留学项目,鼓励教师出国,参加海外访学、进修、合作研究等。大力推进干部外出培训考察工作。

17.提高学生教育管理服务水平。完善大学生思想政治教育工作长效机制,实施大学生思想政治教育质量提升工程。充分发挥思想政治理论课主渠道作用,建立健全思想政治理论课与大学生第二课堂的联动互促机制。结合教育部《普通高等学校学生管理规定》,修订学校《学生管理规定》。做好评优、资助、心理健康教育工作,建设标准化心理咨询中心。继续落实辅导员入住学生宿舍制度。加强学生干部队伍建设。强化服务管理人员的责任意识。建成学生公寓楼门禁系统。

18.完善研究生教育培养和管理工作。建立健全研究生教育、管理、服务等相关制度。认真组织实施研究生人才培养方案。明确研究生培养、管理的主体责任,强化导师负责和集体培养相结合的培养机制。建立研究生实习基地。足额完成招生数量,扩大研究生规模。做好迎接教育硕士的评估检查工作。

19.加强招生与就业指导服务工作。继续实施招生“阳光工程”,加大招生工作宣传力度和按学科大类进行招生的力度,不断优化并提高生源结构与质量。完善校院(系)两级就业工作责任制,建立就业工作量化考评制度。健全大学生职业发展与就业创业指导服务体系,为毕业生和用人单位提供培训指导和招聘服务。积极与宝鸡市政府相关部门办好宝鸡市名优企业进校园招聘活动。

五)突出重点,进一步提升学科建设和科研水平

20.大力加强学科建设。修订出台学校重点学科建设管理方法,加大学科建设力度和重点学科绩效考核。认真做好国家学科评估准备工作。遴选学科带头人。出台学位点建设办法。努力做好新增学术型和专业硕士授权学位点的遴选和建设工作。

21.加强科研管理与考核。进一步强化“教学科研”两个中心理念,增强教师的科研动力和学术意识。建立科研考核机制,加大对院系和科研单位科研工作考核力度。重新组建校学术委员会、各专门委员会以及分委员会,切实发挥学术委员在学校治理中的作用。按照新的科研奖励办法认真做好2015年科研成果的审核、认定和奖励工作。开展2015年度科研人物评选活动。启动科研为主岗教师的评聘工作,签订科研任期目标责任书。

22.加强科研平台和科研团队建设。加大现有科研平台的建设与管理。力争在省级重点学科、重点实验室、社科基地等平台数量上取得新突破。制定科研团队建设和管理办法,组建和评审科研创新团队。

23.做好高层次科研项目和科研奖项申报工作。切实做好国家和省部级科研项目、科研奖项的组织、论证和申报工作,确保2016年国家自然科学基金项目、社科基金项目数量有较大突破

24.加强图书资料和学报工作。优化图书馆藏书结构,加强新媒体和电子图书建设,全面提高馆藏图书质量。树立精品意识,办好特色栏目,进一步提高学报办刊质量和影响因子,不断扩大学术影响。

(六)坚持人才强校,切实加强师资队伍建设

25.加强师德师风建设。出台《关于建立健全师德建设长效机制的意见》,强化教师立德树人、为人师表的职业道德修养,在提职晋级、评先评优、考核考评等方面实行“师德一票否决制”,培育良好的敬业精神和高尚的师德师风。

26.认真做好人才引进工作。出台学校《高层次人才引进办法》、《外聘、返聘教师管理办法》,修订《博士人才引进办法》,做好博士等高层次人才和学科领军人才的引进工作。做好管理人员和辅导员等常规补充工作,建立健全相关制度。

27.加强教师发展中心工作。切实发挥中心对青年教师的培养教育功能,不断提升青年教师教学科研水平。以迎接省级评估为契机,进一步加强中心建设。

(七)强化保障服务,有力支撑学校事业发展

28.加强财务管理与经费保障。多渠道筹措资金、开源节流,积极促进办学经费稳步增长。优化资金配置结构,确保资金使用效益最优化、最大化。规范财务管理制度,严格财经纪律,严密监控财务运行情况,有效防范财务风险。

29.加强国有资产管理规范化建设。修订实施《国有资产管理办法》,制定《实施政府采购管理暂行办法》,完善资产入库、处置、采购招标工作程序,不断规范工作流程。

30.加快信息化建设。加强自动化办公、后勤管理、学生管理和人事管理等应用系统建设。加大“智慧校园”建设力度,推进现代教育技术在教学、科研、管理及后勤服务中的应用。

31.加快校园基础设施建设。修订和完善校园基本建设规划。确保新校区一号综合教学楼建设和老校区综合教学楼电梯改造等工程如期竣工。完成新校区备供电源建设和老校区供电线路增容改造工程,积极推进校园绿化工程、文理新村住宅楼建设工程、部分老住宅楼加装电梯工程及新校区高层住宅楼仲裁决算工作。启动新校区二号综合教学楼建设、新校区生活区运动场建设、老校区运动场改造等工程。

32.提升后勤服务保障能力与水平。根据省审计厅、教育厅的审计工作要求,推进后勤公司和科工贸公司改革,理顺后勤管理系统关系。坚持公益性投入与市场化运营相结合,稳定饭菜价格,提高饭菜质量,确保食品安全。

33.加强附属中、小学管理。加强教师队伍建设,强化内部治理,稳定办学规模,探索合作办学新机制,不断提高教育教学质量和社会影响力。

(八)深化校内综合改革,推进治理体系和治理能力现代化

34.深化综合改革。树立创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念,以立德树人为根本任务,制定并实施学校综合改革方案,深化机构改革,完善机构设置。制定出台学校定岗定编定员方案,实施全员岗位聘任工作。出台分配制度改革方案,强化绩效考核,合理调节不同层次人员之间的薪酬差距,体现公平公正。完成事业单位养老金制度改革,做好职工养老金的核算与缴纳。

35.推进内部治理结构改革。坚持党委领导下的校长负责制,规范运行机制,提高决策水平。健全和完善“党委领导、校长负责、教授治学、民主管理”的校内治理结构。出台《院系工作规则》,规范院系管理规程,扩大院系办学自主权,推进管理重心下移。出台《院系绩效考核办法》,进一步调动院系工作的积极性与主动性。

36.加快现代大学制度建设。全面完成“一章八制”建设工作并接受省上检查。按照学校《党委领导下的校长负责制实施意见》和《学术委员会章程》,制定完善院系党政联席会议职责、学术委员会职责等制度,规范工作规则。根据教育部新颁布的《高校教代会规定》,修订完善学校教代会和二级教代会的相关制度。

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