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宝鸡文理学院2015年党政工作要点
2015-12-20 11:44  

2015年是我校实施“十二五”发展规划的收官之年,是全面推进校内综合改革、强化内涵建设、促进科学发展的重要一年。根据中共陕西省委高教工委、陕西省教育厅2015年工作部署,结合我校建设发展实际,特制定本工作要点。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平总书记系列重要讲话精神为指导,全面贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记来陕视察重要讲话精神,进一步解放思想、开拓创新,围绕到2020年建成宝鸡大学的奋斗目标,以全面加强党的建设为引领,以落实巡视诊断整改工作和编制学校“十三五”发展规划、完善顶层设计为契机,以坚持内涵式发展、提升教育教学质量为主线,以深化综合改革、推进制度创新为动力,以强化责任、实施目标管理为手段,以落实学校章程、完善治理结构、推进现代大学制度建设为保障,切实抓好人才培养、学科建设、科学研究、师资队伍建设、后勤保障等各项工作,不断提高整体办学水平和综合办学实力,推动学校科学发展。

二、重要工作

(一)坚持全面从严治党,加强干部队伍建设。

(二)深化校内综合改革,推进现代大学制度建设。

(三)以立德树人为根本任务,深化教育教学改革,全面提高人才培养质量。

(四)认真实施学科兴校战略,大力提升学科实力和科研水平,不断增强学校核心竞争力。

(五)扎实推进人才强校战略,按照“升大”、巡视整改和审核评估的要求,加大人才引进和培养力度,切实加强教师队伍建设。

(六)加快学校基础设施建设步伐,改善办学条件,提升服务保障能力。

(七)建立健全稳定安全工作长效机制,促进和谐校园建设。

(八)科学编制“十三五”规划,完善顶层设计。

三、主要工作

(一)坚持全面从严治党,切实做好党建工作

1.强化理论武装。坚持校、处级中心组和教职工政治理论学习制度,深入学习领会党的十八届三中、四中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神、全国“两会”精神、第23次全国高校党建工作会议精神和省委、省政府决策部署,贯彻落实习近平总书记来陕视察重要讲话精神,深刻领会“四个全面”战略布局,创新学习方式方法,强化理想信念,增强政治定力。积极培育和践行社会主义核心价值观,找准着力点,将社会主义核心价值观融入师生员工学习工作生活和精神世界。

2.做好宣传思想工作。学习贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步加强和改进新形势下高校宣传思想工作的意见》,积极实施学校《培育和践行社会主义核心价值观实施意见》,注重宣传教育、示范引领、实践养成相统一,努力让社会主义核心价值观在师生员工中内化于心、外化于行。加强对校内媒介、学生课堂、学术讲座等方面工作的管理,牢固占领意识形态领域的主阵地。开展教育思想观念大讨论活动,分析研判高等教育发展的新形势,学校发展面临的困难和问题,为学校改革与发展提供坚强的思想保证。加强新媒体建设,充分利用校内外各种媒体,加大对学校重点工作的宣传力度。

3.巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果。继续抓好党的群众路线教育实践活动整改任务的落实,巩固教育实践活动成果。深入落实校处级领导干部深入基层、密切联系师生等作风建设制度,形成作风建设新常态。落实中央八项规定精神,坚决纠正“四风”问题。认真组织开展“三严三实”专题教育。

4.加强基层党组织建设。制定基层服务型党组织建设实施办法并深入开展建设活动。按照教育部《关于加强高等学校党支部建设的意见》,加强基层党支部建设,严格落实“三会一课”制度、党员评议制度,创新党支部活动内容、形式和方法。严格组织发展程序和纪律,提高发展党员质量。积极开展党员教育培训。

5.强化干部队伍建设。按照中央《干部选拔任用工作条例》和陕西省委高教工委《关于推进和完善省属高校院(系)行政领导班子职务任期制改革的指导意见》的要求,修订完善《宝鸡文理学院干部管理条例》并颁布实施。坚持正确的选人用人导向,德才兼备,以德为先,增强政策制度的引导和导向功能,重点考察干部政治上的坚定性和工作实绩,破除论资排辈观念,逐步实施公开竞聘,竞争上岗,逐步落实干部任期制度和交流轮岗制度,促进想干事、能干事的优秀人才脱颖而出。强化和改进干部目标责任考核,明确任务,强化责任,严明奖罚。加强干部理想信念教育和政治纪律、组织纪律教育,深化干部教育培训,增加干部对外学习考察机会,看清差距,扩大视野,更新观念。认真开展干部档案“三龄一历”核对工作。

6.加强党风廉政建设。认真学习贯彻落实中纪委十八届五次全会、省纪委十二届五次全会和省委高教纪工委会议精神,认真落实党风廉政建设责任制,加强反腐倡廉教育,加大执纪力度,营造风清气正的政治生态。制定出台《关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的实施意见》和《落实“三重一大”决策制度实施办法》。严格党的纪律,严守党的规矩,加强对党员领导干部的监督,推进重点部位、关键环节风险防控机制建设。加大对中央八项规定执行情况的监督、检查力度,坚决抵制“四风”。规范信访办案机制,及时做好案件查处工作,对违纪违规行为实行责任追究。

7.深入推进依法治校。坚持依法治校、依法治教,健全完善学校内部制度,增强师生学法懂法守法用法的意识。加强法制宣传教育,坚持开展秋季开学法制教育第一课活动,构建法制宣传教育长效机制。完善教职工代表大会制度和校务公开制度,持续推进学校民主政治建设。

8.积极构建和谐校园。落实稳定安全工作责任制,建立源头治理、动态管理、应急处置相结合的常态化工作机制,加大校园巡逻力度,严格门禁制度,强化人防、物防、技防建设,切实维护好校园的稳定安全,营造平安和谐的校园环境。深入开展安全隐患和矛盾纠纷排查工作,积极化解矛盾。大力推进大学文化建设。

9.做好统战、离退休、群团、保密、双拥和校友工作。密切与党外人士的联系,充分调动各级人大代表、政协委员、民主党派和无党派人士的积极性和创造性,发挥统一战线优势,为学校建设和发展贡献力量;加强管理与服务工作,创新离退休工作内容,继续做好离退休工作;加强教代会制度建设,大力开展全民健身活动和模范职工之家建设活动;加强共青团和学生会工作,认真开展“四进四信”活动,增强团学活动的吸引力和针对性;严格执行党和国家保密制度,切实做好学校的安全保密工作;积极开展双拥工作,认真做好军烈属慰问、新生军训以及征兵工作;加强校友分会组织建设,推进校友工作健康有序发展。

(二)以人才培养为中心,加强内涵建设,不断提高教育教学质量

10.开展“巡视诊断”整改提高工作。根据“巡视诊断”专家组意见和建议,对照学校《巡视诊断整改提高工作方案》,突出整改重点难点,明确责任,狠抓落实,加大督导检查力度,扎实做好整改工作。构建长效机制,巩固整改成果,将整改工作与日常工作紧密结合起来,推动教育教学质量持续,不断提高。

11.做好本科教学工作审核评估前期准备工作。宣传审核评估的意义和要求,把握审核评估的内涵和标准,规范有序地做好日常教学活动,强化教学过程管理,做好教学基本状态数据的统计完善等相关工作。

12.推进人才培养模式改革。继续实施和完善大类招生、分流培养模式。在数学与应用数学、思想政治教育专业中启动“卓越教师”试点班,探索教师教育专业人才培养新模式。加强工科学院与相关行业企业的联合,积极探索和开展校企合作、协同育人模式。

13.强化专业课程建设。制定本科专业评估方案,对全校64个本科专业进行全面评估,为审核评估和专业建设提供依据。开展专业调整、合并、整合的调研论证工作,优化专业结构。启动学校精品视频公开课试点建设,完成省级精品资源共享课程转型升级。做好网络课程的运行和学生选课管理。

14.强化实践教学环节。加强教学实践基地建设,拓展实践教学的空间和时限。积极组织大学生参加各类学科竞赛活动,认真做好大学生创新创业计划训练项目的申报工作。

15.加强教学质量监控。严明教师的教学纪律和学生的学习纪律,努力促进教风、学风改善。完善教学质量管理制度,认真实施校内教学质量评估和督导工作。健全专业教研室、院系、学校三级教学质量监控和保障体系。

16.加强教学改革与研究。深化教学改革,积极开展省、校级教学改革项目研究立项工作,做好高层次教学成果奖的培育工作。

17.全力做好招生工作。继续实施招生工作“阳光工程”,加大招生工作宣传力度,科学制定招生工作方案,稳步控制招生规模,不断提高生源质量。

  18.加大人才培养的国际交流与合作。鼓励学生积极出国攻读硕士研究生,对通过托福、雅思、GMAT等考试成绩出线的学生予以奖励。加强与国外大学的合作交流和合作办学,积极探索、拓展2+2、3+1以及暑期学校、短期访学等多种合作办学模式,积极筹建国际交流与合作处。

19.加强学生教育管理工作。认真贯彻落实学校大学生思想政治教育工作会议精神,始终坚持立德树人根本任务,牢固树立“以生为本、德育为先、服务学生成长发展”的理念,构建和完善长效机制,不断提高我校大学生思想政治教育工作科学化水平。充分发挥“青年马克思主义者培养工程”在学生中的示范引领作用,通过开展学雷锋志愿服务活动、社会公益活动等主题实践教育活动,使社会主义核心价值观在学生中入头脑、见行动。以加强学风建设为重点,强化学生诚信教育、文明行为养成教育、安全教育,规范日常管理,做好评优、资助和心理健康教育工作。加强辅导员和班主任队伍建设,制定并实施能力与素质提升计划,建立健全辅导员和班主任学习培训机制、辅导员岗位交流机制和考评激励机制,提升队伍整体工作能力和水平。

20.加强毕业生就业指导与服务工作。继续完善毕业生就业服务信息网络建设,大力拓展就业渠道,推进创新创业教育,提高就业质量,千方百计提高就业率。

(三)坚持学科兴校战略,持续提升学科实力和科研水平

21.大力推进学科建设工作。认真贯彻落实2014年学科建设工作会议精神,全面推进持续提升学科实力与学科建设水平长效机制的“八大工程”,制定目标和措施,明确责任主体和时限,逐条落实,确保实效。做好研究生教育工作,争取招生指标,千方百计吸收优质生源,扩大研究生招生规模。制定学校《硕士学位点建设管理办法》,切实加强导师队伍建设,加快专业学位研究生联合培养工作站建设。

22.加强重点学科和省级学科平台建设与管理。修订《宝鸡文理学院重点学科建设与考核管理办法》,加强省、校级重点学科、省级重点实验室和省级社科基地的建设力度,做强现有的方向,加大对与地方社会经济发展相支撑方向的扶持,出台学术带头人遴选办法,拿出有效措施,明确队伍,形成梯队,促进重点学科、省级重点实验室和省级社科基地在团队建设、高层次项目立项、科研成果产出等方面取得突破。

23.继续实施项目带动战略。以高层次科研项目申报工作为龙头,认真做好各级各类科研项目的申报、管理工作,力争在国家级项目、省部级项目、科研经费等方面取得新突破。同时,加强高层次科研奖项的培育、推介、申报工作,为获得省级以上奖奠定基础。

24.严格落实科研管理制度。进一步修订和完善《科研津贴实施办法》等相关文件,加大对获省级以上科研奖的奖励力度,落实和严控专职科研岗质量和数量,确保专职科研岗发挥实效激励和调动教师的科研积极性,强化科研考核力度,催生高水平科研成果产出。

25.积极开展学术交流活动。进一步健全和完善院系举办学术会议、教师外出参加学术会议的相关制度和办法。继续办好“长安讲坛”、“周秦文化大讲坛”等主题学术活动,活跃校园学术氛围,推进学术交流活动常态化。

26.强化校地合作。积极与宝鸡市企事业单位开展深度合作,不断探索合作新途径,争取更多横向合作项目,推进我校产学研工作,提高社会贡献率。

27.加强图书资料和学报工作。优化图书馆藏书结构,加强新媒体和电子图书建设,强化管理,全面提高馆藏质量和服务水平。进一步提高学报办刊质量,树立精品意识,办好特色栏目,扩大学术影响。

(四)坚持人才强校战略,建立健全激励机制,切实加强教师队伍建设

28.加强师德师风建设。广泛开展“为人师表、教书育人,爱岗敬业、严谨治学”等教育活动,弘扬优良教风,提高业务水平,以高尚师德、人格魅力、学识风范感染学生,做学生健康成长的良师益友;大力宣传和表彰潜心教书育人的先进典型,建立健全教师行为规范、职业道德规范、学术道德规范以及师德师风考核评价办法。

29.深化人事分配制度改革。修订和完善学校绩效工资整体分配办法,出台新增绩效工资发放办法,解决结构性矛盾,并做好2015年度绩效工资的审核与发放。做好校内工资改革和社会养老保险实施的准备工作。

30.做好高层次人才的引进和管理工作。出台《高层次人才管理办法》,大力加强以博士、教授和学术骨干为主的高学历、高水平、高素质教师的引进工作,不断提高专任教师数量,优化学缘结构。按照公开招聘、公开报名、资格审查、笔试、面试、学校研究决定等严格程序做好常规人员的补充工作。

31.加强青年教师队伍建设。高度重视青年教师培养工作,加强教学基本技能培训。继续探索校企合作培养青年教师相关政策,加强 “双师型”教师队伍建设。出台教师外出研修办法,鼓励教师到国内外高水平大学研修、访学

(五)强化规范管理,提升服务保障能力

32.强化财务与资产管理。规范会计核算,强化预算约束,多渠道拓宽资金来源。优化经费使用结构,开源节流、厉行节约,保证事业发展与职工收入的资金可持续增长;加强国有资产管理规范化、信息化建设,进一步完善高校资产管理系统的升级改造和维护工作。加强国有资产的采购与招投标管理,进一步推进政府采购项目的实施落实,切实提高资金、设备使用效益;加强审计监督,进一步规范审计工作,认真做好财务收支审计、工程项目审计、经济责任审计和专项资金审计。

33.推进校园基本建设。在继续做好教学资源清查和整合工作的同时,重点做好新校区综合教学楼与文理新村高层住宅楼建设工作,做好老校区工科大楼的论证、立项、设计工作,启动老校区综合教学楼改造、老校区田径场改造、新校区篮球场改造和新老校区绿化美化等工程。优化校区功能布局和资源配置,完成新老校区布局的调研论证工作。积极推进节约型校园建设。

34.加快校园信息化建设步伐。完善学校数据中心基础信息平台建设,对接融合现有的部分应用系统,升级教务管理系统,扩大教务管理系统的应用范围和功能,更新校园一卡通系统。新建办公OA系统、学生管理、后勤管理、校友管理等一批应用系统,简化工作流程,提高工作效率。筹建学校高性能计算与云计算平台,启动校园无线网络二期工程建设。加大网上教学资源和教学平台的建设与应用,提高教师现代教育技能的应用能力。

35.提升后勤服务保障能力与水平。进一步理顺后勤管理处、后勤集团、后勤公司三者关系,完善后勤系统管理体制机制,推进后勤服务专业化、精细化管理进程。加强后勤队伍管理,强化服务意识,切实提升服务质量。稳定饭菜价格,提高饭菜质量,确保食品安全。加强科工贸总公司的日常管理,规范经营,防范风险,提高效益。

36.加强附属中、小学管理。加强教师队伍建设,强化内部治理,稳定办学规模,探讨新的机制,不断提高教育教学质量和社会影响力。

(六)深化校内综合改革,优化内部治理结构,完善现代大学制度

37.深化校内综合改革。广泛宣传校内综合改革的重要性和紧迫性,统一思想,明晰责任,开拓创新,勇于担当,按照顶层设计、分步实施、重点突破的原则,推进人事分配制度、师资队伍与学科建设、评价体系、人才培养、资源配置与条件保障等方面的改革,逐步解决影响教育质量和综合竞争力提升的体制机制问题。

38.优化内部治理结构。制定党委领导下的校长负责制实施细则。进一步修订和完善学校党委会、校务会、教代会等相关组织机构的运行规则,健全和完善“党委领导、校长负责、教授治学、民主管理”的校内治理结构。推进管理重心下移和管理权力下放,进一步激发院系办学活力。

39.加快现代大学制度建设。积极宣传并贯彻落实《宝鸡文理学院章程》。依据《章程》,修订完善现有的管理规章制度,规范学校各项工作的运转机制和程序。制定《宝鸡文理学院学术委员会章程》,充分发挥学术委员会在学科建设、学术事务中的决策作用,使“教授治学”真正落到实处。

(七)完善顶层设计,科学编制学校发展规划

40.科学编制“十三五”发展规划。在全面总结学校《十二五发展规划》完成情况的基础上,认真编制学校《十三五发展规划》,科学厘定学校发展的顶层设计,推动学校各项事业蓬勃发展。

41.积极做好《宝鸡大学筹建工作方案》的研究论证和起草工作。参照教育部相关规定,结合我校实际,做好《宝鸡大学筹建工作方案》研究、论证和起草工作。积极推进省市共建进程。

   42.全面实施目标管理。科学合理细化目标任务,落实责任主体,明确完成时限,加强过程管理和监督,严格执行目标责任考核。

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